派遣员工的薪酬政策由劳务派遣机构与用人单位协商一致后执行。可由劳务派遣机构直接发放，也可委托用人单位发放。派遣员工的工资水平应与市场水平基本吻合，加班工资及最低工资应符合法律法规规定。