关于派遣
   
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什么是劳务派遣
      劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。  
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 总起介绍  
 
    劳务派遣亦称人才租赁,是河北搜才人力资源有限公司面向社会推出最早、运转最成熟的服务项目。其项目内涵为:用人单位与我公司签订《劳务(人才)派遣协议》,形成法律上的劳务合作关系;劳务人员(人才)与我公司签订《劳动(聘用)合同》,形成了法律上的劳动合同关系;而用人单位则依照本单位规章对劳务人员(人才)实施岗位管理 ,形成简单的有偿使用关系。     
 
 劳务派遣可以对用人单位解决哪些问题
 
    劳务派遣作为一种全新的人力资源配置和管理模式,因其科学性和先进性,在引入我国时间不长的情况下,在全国范围内迅速得到了普及和推广,在实际运作中也达到了用人单位、派遣员工、派遣机构乃至全社会多赢的目的。在派遣业务中,派遣机构能为用人单位提供服务有:
员工招聘 合同管理 薪酬发放 后续服务 档案管理
员工培训 保险缴纳            
 劳务派遣的优势
◇对用人单位
1.提供弹性用人机制
2.降低人力资源成本
3.减轻事务性压力
4.规避劳动纠纷
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◇对派遣员工
1.增加就业机会,拓宽就业渠道
2.积累工作经验,降低择业风险
3.合法权益得到了保障
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 我们的服务优势
强有力的后台支持
全方位的服务体系
人性化的服务理念
可信赖的合作伙伴
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