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                                     --- 河北搜才全国首家推出简历标签

■什么是简历标签（Tag）？
    简历标签（tag、关键词）是一种更为灵活更具个性化的简历分类方式。个人用户可以为自己的简历添加一个或多个标签，招聘方可以通过搜索标签找到相关简历。能够让企业使用最快的方式查找某一个标签的所有简历。比方说点击“4s”这个标签，就可以打开这样的一个页面，显示所有的以“4s”为标签的简历。
    举例来说，如果销售经理王先生到河北搜才网应聘。按照传统的分类方式只能将他的简历放在销售类类下，但是有了标签（Tag）之后，他可以在发布简历的同时加上“汽车”、“MBA”、“十年工作经验”、“4s”、“大众”等多个标签（Tag）。对于招聘方而言，他可以通过这几个标签找到王先生。这样就很大程度增强了王先生的求职效果。

■标签（Tag）和分类的区别
标签（Tag）最显著的作用：
    一是传统意义上分类的作用，类似分类名称，
    二是对文章内容进行一定程度的描述，类似关键词。
标签（Tag）和分类还有一些细微的区别：
    1、同一份简历标签（Tag）可以用多个，可由求职者根据自身特点自主添加；
    2、标签（Tag）可以把简历中的重点内容提炼出来，有关键词的意义，但是分类没有；
    3、标签（Tag）通常反映了求职者主要特点，比如工作经验、教育经历等等。

■简历为什么要增加标签
    1、通过增加多个标签增加简历的搜索频率，增强求职成功率；
    2、突出求职者的特点，增强企业搜索针对性；